Bedste a-kasse 2025? Sammenlign priser og meld dig nemt ind

Bedste a-kasse

Uanset om du står over for et jobskifte, er nyuddannet eller bare vil sikre dig økonomisk tryghed, er det vigtigt at vælge den rigtige a-kasse. På FindDinAKasse.dk guider vi dig hurtigt og nemt til den bedste løsning. Sammenlign priser, medlemsfordele og specialiseringer – og meld dig ind med få klik.

Gør som tusindvis af andre danskere: Få overblik og tryghed i dag.

💡 Sammenlign priser og fordele – find den a-kasse, der passer til dig

Herunder finder du en opdateret oversigt over danske a-kasser – inkl. priser, hvem de henvender sig til, og hvilke fordele du får som medlem. Brug tabellen til at finde den a-kasse, der matcher dine behov – uanset om du er studerende, nyuddannet, selvstændig eller fastansat.

1 Lån op til  hos Krifa
500 kr./md. A-kasse kr./md.
150 kr./md. Fagforening kr./md.
185,000
Medlemmer
Ja
Gratis for studerende
Ja
Mulighed for lønsikring
2 Lån op til  hos ASE A-kasse
542 kr./md. A-kasse kr./md.
74 kr./md. Fagforening kr./md.
140,000
Medlemmer
Ja
Gratis for studerende
Ja
Mulighed for lønsikring
Lån op til  hos A&Til A-kasse
503 kr./md. A-kasse kr./md.
Ingen Fagforening kr./md.
135,245
Medlemmer
Ja
Gratis for studerende
Ja
Mulighed for lønsikring
Lån op til  hos CA A-kasse
543 kr./md. A-kasse kr./md.
Ingen Fagforening kr./md.
66,629
Medlemmer
Ja
Gratis for studerende
Ja
Mulighed for lønsikring
Lån op til  hos Det Faglige Hus
511 kr./md. A-kasse kr./md.
69 kr./md. Fagforening kr./md.
200,000
Medlemmer
Ja
Gratis for studerende
Ja
Mulighed for lønsikring
Lån op til  hos Akademikernes A-kasse
499 kr./md. A-kasse kr./md.
Ingen Fagforening kr./md.
299,934
Medlemmer
Ja
Gratis for studerende
Ja
Mulighed for lønsikring
Lån op til  hos Min A-kasse
524 kr./md. A-kasse kr./md.
Ingen Fagforening kr./md.
81,730
Medlemmer
Ja
Gratis for studerende
Ja
Mulighed for lønsikring
Lån op til  hos Lederne
518 kr./md. A-kasse kr./md.
225 kr./md. Fagforening kr./md.
135,000
Medlemmer
Ingen
Gratis for studerende
Ja
Mulighed for lønsikring
1 Lån op til  hos Krifa
500 kr./md. A-kasse kr./md.
150 kr./md. Fagforening kr./md.
185,000
Medlemmer
Ja
Gratis for studerende
Ja
Mulighed for lønsikring

Din komplette guide til a-kasser i Danmark

A-kasser er en hjørnesten i det danske sikkerhedsnet, men mange kender kun overfladisk til deres funktion og muligheder. De fleste forbinder dem udelukkende med dagpenge – men a-kasser tilbyder meget mere. De er både din økonomiske backup, din karrierecoach og din sparringspartner, når livet tager uventede drejninger.

Formålet med denne guide er at give dig alt, du behøver vide: Hvad en a-kasse er, hvad du får for dine penge, og hvordan du vælger den rigtige. Uanset om du er i job, studerende, nyuddannet, selvstændig eller midt i et brancheskifte, er der noget her for dig. Vi guider dig fra A til Z, så du trygt kan træffe det rigtige valg.

Hvad er en a-kasse?

En a-kasse, eller arbejdsløshedskasse, er en medlemsdrevet organisation, som giver dig adgang til dagpenge, hvis du mister dit job. Den er ikke en del af staten, men fungerer parallelt med jobcentrene og følger en lang række offentlige regler.

I modsætning til mange andre forsikringer handler en a-kasse ikke kun om penge. Det handler også om at få hjælp, vejledning og støtte, mens du søger nyt job. Mange a-kasser er også specialiserede inden for bestemte fag eller brancher, så du kan få rådgivning fra folk, der kender netop dit erhverv.

A-kassen tilbyder typisk:

  • Udbetaling af dagpenge
  • Karriere- og CV-rådgivning
  • Workshops og onlinekurser
  • Hjælp ved sygdom, barsel eller deltidsarbejde
  • Vejledning ved opsigelse eller konflikter

Hvad er forskellen på a-kasse og fagforening?

Selvom de to ofte nævnes i samme sætning, har a-kasser og fagforeninger forskellige roller. En a-kasse fokuserer på økonomisk støtte og jobsøgning, mens en fagforening beskytter dine arbejdsretlige interesser.

Kort overblik:

FunktionA-kasseFagforening
Dagpenge
Jobsøgningshjælp
Juridisk hjælp
Overenskomster
Kurser & netværk✅ (ofte)

 

Du kan sagtens vælge kun én af delene – men mange kombinerer medlemskab for at stå stærkest.

Hvorfor er det vigtigt at være medlem?

At være medlem af en a-kasse er ikke kun en økonomisk forsikring – det er en investering i din fremtid. Ingen har garanti for, at de ikke mister deres job, og med et medlemskab slipper du for at stå uden indtægt, hvis uheldet er ude.

5 gode grunde til at være medlem:

  1. Tryghed – du kan få op til 90 % af din tidligere løn (dog maks ca. 20.359 kr./md.).
  2. Støtte – få personlig rådgivning, CV-hjælp og jobsamtaletræning.
  3. Netværk – deltag i karriereevents og faglige arrangementer.
  4. Kurser – opkvalificér dig gratis i fx IT, ledelse eller kommunikation.
  5. Mobilitet – du kan søge job i hele EU og få dagpenge med i op til 3 måneder.

Hvad koster en a-kasse?

De fleste a-kasser koster mellem 450 og 550 kr. om måneden. Det lyder måske af meget, men beløbet er fradragsberettiget. Den reelle pris efter skat ligger ofte omkring 300–350 kr.

Som studerende får du typisk gratis medlemskab – og det giver adgang til dagpenge straks efter uddannelsen, hvis du har været medlem i mindst 12 måneder.

Hvordan fungerer dagpenge?

Dagpenge er den økonomiske ydelse, du kan få som ledig. Det er ikke en gave, men en ret du har optjent gennem medlemskab og arbejde.

Du har ret til dagpenge, når du:

  • Har været medlem i mindst 12 måneder
  • Har haft minimum 1.924 arbejdstimer de seneste 3 år (fuldtid)
  • Melder dig ledig på Jobnet.dk og står til rådighed
  • Søger minimum 2 jobs om ugen

Udbetalingen sker månedsvis og kræver, at du holder din joblog opdateret. For dimittender gælder særlige regler (se næste afsnit).

Hvad gælder for nyuddannede og studerende?

Som studerende bør du melde dig ind i en a-kasse senest 1 år før, du dimitterer. Så er du sikret dagpenge straks efter endt uddannelse – uden karensperiode.

For at få dagpenge som dimittend:

  • Du skal have afsluttet en SU-berettiget uddannelse
  • Melde dig ledig senest 14 dage efter eksamen
  • Være aktivt jobsøgende
  • Være fyldt 18 og under 30 år (ellers gælder andre regler)

Dagpengesatsen for dimittender er lavere end for fuldtidsforsikrede lønmodtagere, men giver stadig et vigtigt økonomisk fundament.

Sådan melder du dig ledig

Når du mister dit job, skal du handle hurtigt for at sikre dine rettigheder.

Trin-for-trin:

  1. Meld dig ledig på Jobnet.dk på første ledighedsdag
  2. Kontakt din a-kasse og udfyld en ledighedserklæring
  3. Opdatér CV og joblog – a-kassen skal godkende dit CV
  4. Søg job hver uge og dokumentér dine ansøgninger
  5. Deltag i samtaler og møder med a-kasse og jobcenter

Det lyder måske omfattende, men din a-kasse hjælper dig hele vejen igennem.

Kan jeg skifte a-kasse?

Ja! Og det er lettere end mange tror. Du kan skifte med én måneds varsel og beholde alle dine rettigheder – så længe du ikke har hul i medlemskabet.

Det kræver kun:

  • At du melder dig ind i den nye a-kasse
  • Den nye a-kasse opsiger automatisk dit gamle medlemskab
  • Du ikke har pause mellem skiftet

Mange vælger at skifte a-kasse ved brancheskifte, bedre medlemsfordele eller lavere pris. Brug FindDinAKasse.dk til at finde en ny a-kasse, der passer bedre til dine behov.

Hvilken a-kasse skal jeg vælge?

Det afhænger af din branche, dine behov og din økonomi.

3 typer a-kasser:

  1. Faglige a-kasser – henvender sig til specifikke grupper (fx lærere, ingeniører, pædagoger).
  2. Tværfaglige a-kasser – åbne for alle uanset branche.
  3. A-kasser for selvstændige – specialiseret i virksomheder, freelancere og iværksættere.

Overvej også:

  • Tilbyder de gratis medlemskab for studerende?
  • Har de karriererådgivning og kurser?
  • Er der mulighed for kombination med fagforening?

Læs anmeldelser, sammenlign funktioner – og vælg den a-kasse, der gør dig tryg.

A-kasse for selvstændige og freelancere

Som selvstændig har du også mulighed for at få dagpenge – men reglerne er lidt anderledes.

Du skal kunne dokumentere ophør af virksomheden eller indtægtsnedgang. A-kasser som ASE og Dana har specialiseret sig i rådgivning til iværksættere, freelancere og enkeltmandsvirksomheder.

Fordele for selvstændige:

  • Mulighed for dagpenge ved ophør
  • Rådgivning om virksomhedsdrift og økonomi
  • Juridisk hjælp ved kontrakter og samarbejder
  • Kurser i regnskab, markedsføring og strategi

A-kasse og supplerende dagpenge

Hvis du arbejder deltid eller i midlertidige stillinger, kan du have ret til supplerende dagpenge.

Du skal stadig være medlem og stå til rådighed for fuldtidsarbejde – men du må tjene op til en vis grænse, uden at miste retten til dagpenge. Supplerende dagpenge udbetales i op til 30 uger.

Dette er især relevant for freelancere, vikarer og projektansatte.

Klar til at finde den rigtige a-kasse?

Med over 20 a-kasser i Danmark kan det være svært at overskue, hvilken man skal vælge. Men du behøver ikke bruge timer på at researche selv.

FindDinAKasse.dk kan du:

  • Sammenligne priser, medlemsfordele og specialer
  • Læse anmeldelser fra medlemmer
  • Se hvilke a-kasser, der passer til din branche
  • Få direkte links til tilmelding – gratis og uforpligtende

Din sikkerhed starter her

Arbejdslivet er sjældent en lige linje. Der kan komme bump på vejen – og når det sker, er det en kæmpe fordel at have en a-kasse i ryggen. Den giver dig både økonomisk sikkerhed og professionel støtte, så du kan komme videre – uden panik.

Uanset om du er ny på arbejdsmarkedet, midt i karrieren eller overvejer at starte virksomhed, findes der en a-kasse, der passer til dig.

Find din a-kasse i dag – og gør noget godt for din fremtid.

FAQ

Hvis du flytter permanent til udlandet, kan du som udgangspunkt ikke være medlem af en dansk a-kasse længere. Dog kan du i visse tilfælde overføre dine rettigheder til en a-kasse i et EU/EØS-land. Skal du kun være midlertidigt væk – fx på orlov eller sabbatår – er det vigtigt at kontakte din a-kasse og få præcis vejledning.

Nej, det er ikke muligt at være medlem af mere end én a-kasse ad gangen. Du må gerne være medlem af flere fagforeninger, men a-kassemedlemskab er eksklusivt. Det skyldes, at medlemskabet er knyttet til én dagpengeforsikring og én anciennitet.

Hvad sker der med mit medlemskab under barsel?

Du kan sagtens bevare dit medlemskab under barsel. Hvis du modtager barselsdagpenge, tæller perioden med i din dagpengeret. Du skal dog stadig betale kontingent, medmindre du har en særlig ordning hos din a-kasse, hvor du kan få kontingentfritagelse.

En fuldtidsforsikring giver dig ret til højere dagpenge, men kræver også flere arbejdstimer for at opfylde beskæftigelseskravet. En deltidsforsikring er billigere, men giver lavere dækning. Du bør vælge fuldtid, hvis du arbejder 30 timer eller mere om ugen. A-kassen kan hjælpe dig med at vælge det rigtige.

Nogle a-kasser tilbyder adgang til gratis eller subsidierede kurser, men det afhænger af deres samarbejdspartnere og budget. Derudover kan du søge støtte via “6-ugers jobrettet uddannelse”, hvis du er ledig. Din a-kasse og jobcenter skal godkende forløbet.

Karensdage er dage, hvor du ikke får udbetalt dagpenge – selvom du er ledig. Du kan få karensdage fx én gang hver fjerde måned, hvis du ikke har haft løntimer i perioden. Det betyder, at du skal klare dig selv økonomisk de dage. Reglerne kan ændre sig, så spørg altid din a-kasse for opdateret info.

Hvis du er ledig og opfylder dagpengeretten, kan du i visse tilfælde få feriedagpenge i stedet for at holde ferie uden indtægt. Du skal søge om det i god tid og have optjent retten via arbejde eller ledighed. Feriedagpenge skal anmeldes og godkendes af a-kassen.

Ja, men kun i begrænset omfang og afhængigt af typen af orlov. Hvis du fx tager orlov for at rejse, studere eller passe børn, skal du være opmærksom på, at det kan afbryde din rådighed. Du mister ikke automatisk dine rettigheder, men de kan blive sat på pause.

Det kan du i visse tilfælde. Der findes regler for “bivirksomhed”, hvor du må arbejde et begrænset antal timer ved siden af ledighed. Du må dog ikke tjene ubegrænsede beløb, og arbejdet skal ligge uden for normal arbejdstid. A-kassen skal godkende det skriftligt.

Hvis du ikke opfylder kravene om aktiv jobsøgning – fx ved at glemme at opdatere dit CV, søge nok jobs eller indsende din joblog – kan du miste retten til dagpenge midlertidigt. Det kaldes en rådighedssanktion. Sørg derfor for at følge frister og krav nøje.